Thijs blogt: altijd blijven bouwen
Bouwen zit in mijn DNA. Ik bouw graag aan mooie projecten én aan mezelf. Ontwikkeling geeft me energie. Vanaf mijn eerste baan wil ik weten hoe dingen beter, slimmer en duurzamer kunnen. Overdag stond ik op de bouwplaats, ’s avonds studeerde ik. Die drive neem ik mee bij Vgib als projectleider: leren, aanpakken en samen resultaat boeken.

Projectleider Thijs Vaessen
Ik startte ooit als timmerman en groeide door naar uitvoerder. In de aannemerij maakte ik alle fases van een bouwproject mee en leerde ik het vak van binnenuit. Naast mijn werk volgde ik avondopleidingen, waaronder de kaderopleiding voor bouwbedrijven. Dat was uitdagend, maar heel waardevol. Die brede ervaring helpt me nu elke dag in mijn rol als projectleider. Ik begrijp wat er op de bouw speelt en schakel daardoor soepel tussen aannemers, installateurs en opdrachtgevers.
Projecten met impact
Sinds november 2024 werk ik bij Vgib. Inmiddels leid ik voor woningcorporatie Zayaz in ’s-Hertogenbosch meerdere grote verduurzamingsprojecten. We vervangen complete daken, kozijnen en installaties, ingrepen die echt verschil maken.
Zo vernieuwen we aan de Aartshertogenlaan op het moment alles: ramen, dakkapellen, het volledige dak. Bewoners verhuizen tijdelijk uit hun woning, terwijl we de verandering realiseren. In de Gervenstraat ronden we juist af: daar vervingen we alle draaiende delen, plaatsten we overal HR++ glas en installeerden we nieuwe ventilatie. Want: isoleren is ventileren. Alleen zo houd je woningen gezond én comfortabel.
Elke dag is anders
Wat ik het mooiste vind aan mijn werk, is de afwisseling. Elke dag is anders. Soms denk ik: vandaag werk ik mijn administratie bij. Maar dan gebeurt er iets op locatie en ben ik tóch weer de hele dag buiten. De combinatie van kantoorwerk, projectbezoeken en contact met bewoners maakt het werk interessant. Daarnaast is er veel vrijheid. Ik werk vaak bij Zayaz op kantoor en dan later in de middag thuis, om de files te vermijden. En op maandagen werk ik bij Vgib met mijn collega’s. Die flexibiliteit maakt het werk prettig én goed te combineren met mijn gezin.
Blijven ontwikkelen
Wat ik in de aannemerij begon, zet ik bij Vgib voort: mezelf blijven ontwikkelen. Samen met mijn collega Erik stel ik mijn persoonlijk ontwikkelplan (POP) op en bepaal ik mijn leerdoelen. Ik volg de Vgib Academy, binnenkort start er een opleidingsprogramma over de GROTIK-methode. Ook loop ik mee met collega’s om mijn vakkennis van brandveiligheid te verbreden. Dat spreekt me aan: je krijgt altijd de ruimte om verder te groeien. Of dat nu is via opleidingen, interne trainingen of gewoon door samen te werken en kennis te delen.
Samenwerken geeft energie
Bij Vgib is de sfeer gemoedelijk en collegiaal. Je kunt bij iedereen terecht, we helpen elkaar en schakelen snel. Hier werken mensen die initiatief nemen, verantwoordelijkheid pakken en die energie krijgen van samenwerken. Flexibiliteit is vanzelfsprekend: als ik ’s avonds met bewoners in Den Bosch moet spreken, begin ik een andere werkdag juist wat later. Voor de inzet die je geeft, krijg je veel vrijheid terug.
Dus: lijkt het jou ook interessant om aan duurzame projecten te werken? We zoeken regelmatig projectleiders. Bekijk de vacatures. Of je nu uit de bouw, techniek of veiligheidswereld komt: als je wilt blijven leren én doen, zit je hier goed. Wie weet tot snel bij Vgib!
Laatste nieuws
- Sander blogt: van analyse naar resultaat bij Vgib
- Nazorg oplevering woonzorgcomplex Zuiderschans
- Thijs blogt: altijd blijven bouwen
- Laura blogt: van boa naar junior projectleider
- Brandveiligheid van A tot Z bij woningcorporaties
- Quickscan verduurzaming voor Timon
- Bram blogt: Vlammen vanaf dag één bij Vgib
- Blog door Arjan: Verder met vastgoed? Ik teken ervoor.
